Отдел по воспитательной работе, социальным вопросам и работе с молодежью Ростовского ГМУ Минздрава России приглашает студентов и сотрудников на цифровую платформу «Наставник.рф» — уникальное пространство, где те, кто хочет передать опыт, встречаются с теми, кто ищет поддержку.
Правительство РФ утвердило Концепцию развития наставничества в России до 2030 года и план мероприятий по ее реализации. По целевым показателям к 2030 году наставничество должно быть внедрено не менее чем в 70 % государственных и муниципальных образовательных организаций.
Наставничество — это исторически присущее России явление, т.к. еще в 1813 году, согласно постановлению Министерства просвещения, в учебных заведениях появилась должность наставника. На протяжении десятилетий институт наставничества в стране развивался.
По словам начальника отдела по воспитательной работе, социальным вопросам и работе с молодежью Елены Александровны Беликовой, наставничество в медицинском вузе – особый вид деятельности педагогов, т.к. это не только обучение профессии и сопровождение молодого человека в освоении будущей сферы работы, не только механизм передача уникальных знаний и умений, а еще и формирование духовно- нравственных основ развития личности будущего врача, одно из направлений для профориентационной работы».
Платформа появилась на базе экосистемы Добро.рф в 2023 году и объединила организации и наставников из разных сфер. На данной информационной площадке собраны образовательные курсы, методические материалы, конкурсы, исследования в этой сфере и базовые практики.
Она служит инструментом для привлечения наставников к совместной работе с обучающимися, повышая конкурентоспособность выпускников, обеспечивает вовлеченность сотрудников университетов и молодежи в общественно значимые инициативы.
Иногда правильный разговор приносит больше, чем десятки часов поиска в интернете!
