На базе Ростовского государственного медицинского университета Минздрава России состоялась Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием «Психическое здоровье на рабочем месте: оценка, сохранение и профилактика нарушений».

География участников охватила Москву, Республики Беларусь и Казахстан, Архангельск, Казань, Ростовскую область.

Мероприятие объединило широкий круг специалистов: ученых и практиков в области медицины труда, психиатрии, психологии, профпатологии, а также врачей различных специальностей.

Отличительной чертой конференции стало активное участие представителей различных профсоюзных организаций.

С приветственными словами к собравшимся обратились полномочный представитель Председателя ФНПР в ЮФО Дмитрий Александрович Чуйков и председатель Ассоциации работодателей «Совет директоров предприятий и организаций города Ростова-на-Дону» Сергей Леонидович Бондаренко.

Открыл конференцию и выступил с первым докладом заведующий кафедрой психиатрии и наркологии, профессор Виктор Александрович Солдаткин, который осветил тему причин и профилактики врачебных ошибок. Его выступление вызвало оживленную дискуссию.

Главный внештатный профпатолог ЮФО, заведующий кафедрой профпатологии и пульмонологии РостГМУ, профессор Юрий Юрьевич Горблянский представил доклад «Психоэмоциональная безопасная среда и психическое здоровье работников». Он подчеркнул, что 70% случаев временной нетрудоспособности связаны с профессиональным стрессом, а около 60% опрошенных работников разных отраслей задумываются о смене места работы. В докладе были представлены доказательства прямой причинно-следственной связи между высокими психосоциальными рисками и целым рядом заболеваний: не только нарушениями психики, но и ишемической болезнью сердца, патологиями опорно-двигательного аппарата, депрессией, онкологией и сахарным диабетом. Спикер отметил, что управление психосоциальными факторами сегодня выходит на первый план в работе терапевтов, профпатологов, неврологов и психологов.

Корпоративным программам, опыту разработки и внедрению корпоративных программ по сохранению психического здоровья у работников промышленных предприятий был посвящен доклад главного врача поликлиники АО «Каменскволокно» Эльвиры Ивановны Лакуниной.

С большим интересом и вниманием был заслушан доклад «Психосоматические факторы профессионального стресса вахтового персонала промышленных предприятий». Его подготовила профессор кафедры психологии труда и инженерной психологии факультета психологии Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова Наталья Симонова. Она доложила результаты многолетних исследований по изучению влияния работы вахтовым методом на психическое и соматическое здоровье работников. При этом были предложены конкретные инструменты по оценке уровня стресса и рекомендованы профилактические мероприятия.

Профессор кафедры психологии САФУ имени М.В. Ломоносова города Архангельска, доктор психологических наук, доцент Яна Александровна Корнеева выступила с докладом «Дифференциальный анализ динамики функциональных состояний лесозаготовителей в течение вахтового метода». Спикер представила результаты научных экспедиций и результаты комплексного обследования лесозаготовителей.

Результатам прикладных исследований был посвящен доклад сотрудников кафедры профпатологии и пульманологии РостГМУ доцента Елены Павловны Конторович, доцента Оксаны Петровны Пономаревой и ассистентов кафедры Гульмиры Абумуслимовны Рахмановой и Александры Александровны Дарвиной. Работа, основанная на данных двух кандидатских диссертаций, отразила уровень стресса и выгорания у сотрудников промышленных предприятий и работников сферы образования.

Профессор кафедры психиатрии Казанского ГМУ, доктор медицинских наук Светлана Валерьевна Кузьмина выступила с докладом «Воздействие производственных факторов на психическое здоровье. Роль врача-психиатра и работодателя в его сохранения». Спикер рассказала об алгоритмах конкретной тактики врача-психиатра на этапе медицинских осмотров, психиатрических освидетельств, консультирования работников. Высокий психосоциальный риск, высокий профессиональный риск нарушения психического здоровья, отмечается в первую очередь у работников, оказывающих экстренную помощь и работающих в системе «человек-человек». и работники службы экстренного реагирования относятся к категории высокого психосоциального риска нарушения ментального здоровья.

Доклад «Профессиональное выгорание у работников служб экстренного реагирования» представил заведующий научно-исследовательской лабораторией здоровья и окружающей среды Казахского национального университета им. аль-Фараби, заведующий научно-исследовательской лабораторией профессиональных рисков для здоровья Российского университета дружбы народов им. Патриса Лумумбы Республики Казахстан, доктор медицинских наук, профессор Денис Владимирович Винников. Он представил результаты своего исследования с рекомендациями, которые могут быть полезны для не только медицинским работникам, но и представителям профсоюзных организаций, работодателям.

Одной из групп, где эмоциональное, профессиональное выгорание встречается очень часто, являются работники образования, и в частности преподаватели медицинского вуза. Результаты большого системного, хорошо спланированного исследования по изучению эмоционального выгорания преподавателей медицинского вуза от имени группы исследователей из Республики Беларусь доложила ассистент кафедры труда, кандидат медицинских наук, доцент Алеся Михайловна Храповицкая.

В нашей стране разработана система экспертизы профпригодности работников с теми или иными нарушениями здоровья. Требования и критерии проведения этой экспертизы в первую очередь касаются работников, имеющих очень высокий психосоциальный риск и вместе с тем высокую ответственность за жизнь, за безопасность других людей. Проведение экспертиз профпригодности часто приводят к конфликту интересов работодателя, работника, специалиста-эксперта, медицинского эксперта, врача-профпатолога. Все это нашло отражение в докладе главного профпатолога Республики Татарстан, профессора кафедры гигиены, медицинского труда Казанского ГМУ Раили Валиевны Гариповой. Она дала оценку алгоритмам, тактике врачей-экспертов, проводящих экспертизу профпригодности и прокомментировала действующую законодательную базу.

Подводя итоги конференции, Юрий Горблянский отметил, что её ключевой особенность стала междисциплинарность. Участники сделали акцент на необходимости создания системных программ сохранения психологического здоровья на рабочем месте и профилактики нарушений, связанных со стрессом и выгоранием, как на индивидуальном, так и на корпоративном уровне.