Перед выпускными экзаменами и выходом в «большую медицину» студентам-медикам важно не только блестяще знать теорию, но и уметь взаимодействовать с пациентами, коллегами и системами здравоохранения. В рамках Вузовского мероприятия по подготовке к итоговой аттестации руководитель Центра компетенций РостГМУ Елизавета Бережная выступила перед будущими специалистами системы здравоохранения и рассказала о ключевых soft skills, которые помогут: Эффективно […]

Профессиональный поиск и карьерное самоопределение не заканчиваются с выпуском из университета. Те, у кого уже был первый опыт работы, знают, что для успешного решения задач бывает недостаточно иметь диплом о высшем образовании. Нужны развитые надпрофессиональные компетенции. Надпрофессиональные компетенции (soft skills) – универсальные деловые и управленческие качества личности, позволяющие эффективно выполнять поставленные задачи и добиваться успеха. […]

Цель проекта — оценить и развить универсальные компетенции у студентов. Это позволит молодым специалистам выходить на рынок труда максимально востребованными и адаптированными. Компетентностный профиль откроет обучающемуся доступ к подходящим вакансиям, стажировкам, проектам и возможностям, а кому-то покажет путь к своей мечте. Зачем нужны Центры компетенций? Студенту — чтобы получить возможность эффективного социального и карьерного роста. Центры компетенций […]