Сотрудники Ростовского государственного медицинского университета Минздрава России приняли участие во флагманской образовательной программе Минобрнауки России «Голос Поколения. Преподаватели».
Мероприятие состоялось на базе Волгоградского государственного университета.
РостГМУ представили помощник исполняющей обязанности проректора по воспитательной работе, доцент кафедры педагогики Надежда Павловна Эпова и старший методист отдела по воспитательной работе, ассистент кафедры нормальной анатомии Елена Николаевна Ефремова.
Программа «Голос Поколения. Преподаватели» направлена на создание единого сообщества педагогов и выработку единых подходов к реализации молодежной политики и воспитательной работы в вузах.
Торжественное открытие мероприятия прошло с видеообращением заместителя Министра науки и высшего образования Российской Федерации Ольги Викторовны Петровой.
Обучение длилось два дня и сочетало в себе лекционные и интерактивные формы.
Преподаватели имели возможность послушать выступления известных специалистов в области педагогики и психологии, погрузиться в интенсивную программу, включающую групповые обсуждения, экспертные лекции, рефлексию и игропрактику, в интерактивновном формате прошли опросы и тесты.
В ходе обучения акцент был сделан на вопросах воспитания, определения роли и места преподавателя в воспитательной экосистеме страны.
Все спикеры, особо подчеркивали значение ценностных ориентиров при организации работы со студентами, необходимость осознания преподавателем самого себя как воспитателя и значимого лица в образовательном процессе, установления тандема со студентами, при котором важно сверять цели, обмениваться ценностями, управлять восприятием обучающихся, применять педагогические техники, устанавливать доверие, справедливость, авторитет и компетентность.
Кульминацией программы стала деловая игра «Конструктор воспитания», позволившая участникам по-новому взглянуть на систему воспитания в вузе.
— Организаторы мероприятия прекрасно выстроили систему обучения. Я очень рада тому, что стала частью большой и дружной семьи ответственных за развитие воспитательной системы России. Это была командная работа 200 участников в комфортной среде. Наше обучение было направлено на углубление профессиональных компетенций, необходимых для успешной преподавательской деятельности. Мы смогли обогатить свою методическую копилку полезными идеями для будущей работы, — говорит Надежда Павловна Эпова.
Полученные знания и навыки позволят сотрудникам РостГМУ еще эффективнее решать задачи воспитательной работы в университете.
— В процессе обучения удалось найти единомышленников среди коллег из других городов. Программа «Голос поколения. Преподаватели» стала мощным ресурсом. В своей работе планирую больше использовать элементы цифровизации и обучать молодое поколение при помощи информационных технологий. Помимо этого, возникли идеи по применению методов командной работы на групповых занятиях – это поможет активизировать деятельность студентов, — отмечает Елена Николаевна Ефремова.
По итогу программы все участники получили сертификаты повышения квалификации.
