Руководитель проектного офиса:
Тохтамышев Тарас Эдвартович
e-mail: tokhtamyshev_te@rostgmu.ru
Руководитель центра компетенций
Бережная Елизавета Сергеевна
e-mail: berezhnaya_es@rostgmu.ru
Информация о центре компетенций
Руководитель центра новых возможностей
Щерба Валерия Сергеевна
Центр карьеры
РостГМУ участвует в федеральном проекте «Образование для рынка труда» национального проекта «Кадры» — на базе университета создан и действует Центр карьеры, реализующий задачи проекта по содействию трудоустройству выпускников.
Торопкина Юлия Евгеньевна — руководитель Центра карьеры
e-mail: toropkina_yue@rostgmu.ru
Сотрудники Центра карьеры:
Штеффен Сергей Александрович – специалист
Матвеева Дарья Константиновна – специалист
Вакансии и стажировки
Актуальные вакансии и возможности трудоустройства/стажировки в медицинских организациях Ростовской области-на портале МИАЦ Ростовской области:
https://miacrost.ru/RKC/JobVacanci
Ресурсы для обучающихся
Региональные меры социальной поддержки медицинских работников, действующие в Ростовской области:
- Льготная ипотека для медицинских работников
- Компенсация расходов по оплате аренды (найма) жилых помещений
- Компенсация расходов по оплате жилищно-коммунальных услуг
- Безвозмездное предоставление земельных участков для индивидуального жилищного строительства
- Единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, приехавшим на работу в сельский населённый пункт
- Социальные выплаты на строительство или приобретение жилого помещения
- Компенсация расходов на санаторно-курортное лечение (реабилитация)
- Ипотека для выпускников-отличников под 1% годовых
Так же действуют муниципальные меры поддержки, о наличии их уточняйте в отделе кадров медицинского учреждения.
Сотрудничество с работодателями
Центр карьеры РостГМУ ведёт системную работу с работодателями не только Ростовской области, но и других регионов Российской Федерации:
- Заключено более 20 соглашений с работодателями в целях трудоустройства студентов, в том договоры на прохождение практики.
- Установлено сотрудничество более чем с 17 медицинскими организациями региона (практика с перспективой трудоустройства и целевого договора на ординатуру).
- Актуальные вакансии партнёров: https://miacrost.ru/RKC/JobVacanci
Истории успеха
- «Медпрофи: карьерная карта твоих возможностей» — профориентационный инструмент для студентов старших курсов: выявление архетипа врача и подбор специализации. По итогам первого запуска (6 мая 2026, очно + онлайн) составлено 24 индивидуальные карьерные карты. Проект масштабируется: повторная реализация на новой выборке (студенты ПФ и ЛПФ, 4–5 курс) запланирована на 10 ноября 2026 года.
- Ярмарка вакансий (13 мая 2026) — работодатели здравоохранения всех муниципалитетов Ростовской области встретились со студентами для трудоустройства выпускников; охват — более 800 участников, эффективность-100%.
- «Министр отвечает: прямой разговор о карьере в медицине» (3 апреля 2026)- встреча обучающихся с Министром здравоохранения Ростовской области; по оценке ЦК-один из самых эффективных форматов работы благодаря прямому диалогу с руководством отрасли; охват — 34+ участника.
- Встреча выпускников специалитета и ординатуры с руководством университета (май 2026) — диалог о профессиональной маршрутизации выпускников; охват-более 2000 участников.
- Выездное консультационное совещание по наставничеству (10 июня 2026, г. Миллерово) — методическое сопровождение районов области по внедрению наставничества в медицине; охват — более 50 участников.